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近日,旨在引導全市產(chǎn)業(yè)工人發(fā)揚“勞模精神”,積極推進黨中央、國務院頒布的《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》全面實施的“撫順市新時代好工人”評選活動正式落下帷幕,沈陽隆基數(shù)控切割班班長岳福義經(jīng)層層推薦、層層評比,以實干苦干贏得了“撫順市新時代好工人榮譽稱號”。
車床邊,身穿黃色制服的岳福義神情專注地注視著切割嘴的每一下動作。車床上正在切割的是一塊長達10米、重達10余噸的龐然大物,但切割過程卻極其精細。在有著多年工作經(jīng)驗的岳福義眼里,哪怕是1mm的誤差,也會對組裝有極大影響。
“當工人就要當個好工人!”這是08年岳福義來到隆基工作時,心中暗暗發(fā)誓要堅守的初心。十余年間,岳福義立足本職崗位,憑借務實肯干的作風和優(yōu)秀的專業(yè)技能為公司發(fā)展貢獻力量,自己也從一名普通工人成長為數(shù)控切割班組的班長,成了大家學習的榜樣。
怎樣當一個好工人?岳福義說:“沒有訣竅,我就是付出得多一點,用心得深一點,堅持得久一點!
早上7點,距離上班時間還有1小時,岳福義就騎著自行車第一個到廠。他要利用這1小時細細檢查班組負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、工具擺放、工件質(zhì)量,然后開始一天的準備工作。為什么到的這么早?“任務多,能多干一會就多干一會”。
最早到,走的卻最晚。岳福義所在的班組承擔著非常重的下料任務,為了確保工期,岳福義帶領班組成員幾乎每天加班,“我們的狀態(tài)是每天加班加點,周末保證不休息,假日休息不保證”岳福義笑著說。
!傲俊钡耐瑫r,岳福義對“質(zhì)”的要求也沒放松。
2019年,公司全面開展質(zhì)量提升行動,推動產(chǎn)品質(zhì)量向世界級邁進,這場行動對公司的意義不言而喻。對行動的理解,岳福義不止在口頭上,而是刻進骨子里,落實在工作中。
切割工作對精度要求嚴格,鋼板材質(zhì)、切割速度、焦距、功率等諸多因素都影響著切割質(zhì)量,偏斜、掛渣、毛刺、燒角等缺陷隨時都有可能出現(xiàn)。為此,他帶領班組精益求精,一絲不茍,從提升工藝入手,認真把好質(zhì)量關,把角度誤差從公司要求的3mm硬是縮小到1mm,甚至0誤差,切割面做到高度平滑,大大超出了公司要求,成品率提升到100%。
質(zhì)量提升行動對現(xiàn)場環(huán)境也提出了更高要求,岳福義帶領班組沖在前干在先,加大清掃保潔工作力度,積極做好定置管理。
對衛(wèi)生,公司要求每天最少清掃一次,他們要求自己隨時清理;公司要求環(huán)境干凈無雜物,他們清理地面的同時,利用午休時間把玻璃都擦得干干凈凈……硬是將一個客觀上多粉塵的工作區(qū),整理的清潔干凈、亮麗光潔,物品擺放整齊有序,成為6S管理的標桿班組。
憑借優(yōu)異的工作表現(xiàn)和卓越的加工質(zhì)量,岳福義所在的班組多次榮獲公司頒發(fā)的“質(zhì)量提升獎”,受到公司和客戶的贊揚。
時代腳步向前,工作方式在變,工人形象也在變,是什么支撐著他一直做埋頭苦干的“老黃牛”?
不善辭令的他,認準了這樣一個理兒:企業(yè)是工人賴以生存的家,咱當工人就要把自己的命運同企業(yè)的命運連在一起,認真做,好好做。
十多年來,岳福義信念堅定、愛崗敬業(yè),走過了艱辛,付出了辛勞,收獲了成功,贏得了信任,以一流的職業(yè)素養(yǎng),一流的業(yè)務技能,一流的工作作風,一流的崗位業(yè)績向人們詮釋著他對事業(yè)的執(zhí)著追求,對企業(yè)的無限忠誠,展現(xiàn)著新時代中國工人的風采。
如今,岳福義仍在用炫目的火花不斷書寫著火紅的成績。他的夢在繼續(xù),他夢想用雙手為質(zhì)量提升做出更多貢獻,夢想企業(yè)的明天更美好,夢想隆基早日實現(xiàn)“世界一流”的戰(zhàn)略愿景,夢想偉大的祖國更加繁榮富強……
他相信,拼搏進取,一切皆有可能!