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行業(yè)解決方案     
勇攀質(zhì)量之巔,隆基的向往與追求沒有終點(diǎn)
所屬類別: 企業(yè)新聞     發(fā)布日期: 2020-03-16

    “國(guó)家強(qiáng),則質(zhì)量必須強(qiáng)”!百|(zhì)量強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略從“十三五”規(guī)劃、政府工作報(bào)告和《國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》,到黨的十九大報(bào)告,屢被提及,被確立為國(guó)家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的基本理念。

    沈陽(yáng)隆基一直視質(zhì)量為企業(yè)生命線。2019年,為肩負(fù)起時(shí)代責(zé)任和使命,公司提出要在新時(shí)代開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,以提高質(zhì)量意識(shí)、提高工作質(zhì)量、提高產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo),深入開展質(zhì)量提升行動(dòng),為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和中國(guó)制造品質(zhì)升級(jí)提供有力支撐。

    隨著行動(dòng)一年來的持續(xù)開展,以技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、品牌、質(zhì)量、服務(wù)為核心的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步鞏固,交出一份令人驕傲和自豪的成績(jī)單。新一年以來,隆基繼續(xù)凝心聚力、攻堅(jiān)克難,對(duì)質(zhì)量提升行動(dòng)做更具體化、系統(tǒng)化的部署,以持續(xù)破解質(zhì)量提升瓶頸問題為目標(biāo),將質(zhì)量提升行動(dòng)持續(xù)深入的開展下去。

提升考核質(zhì)量,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為

    質(zhì)量之魂,存于匠心。為了充分發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)精神,在質(zhì)量提升行動(dòng)中,隆基將檢查考核評(píng)比制度納入到質(zhì)量提升行動(dòng),通過全方位、立體化、同標(biāo)準(zhǔn)考核,多角度衡量各部門總體表現(xiàn),提升管理制度的執(zhí)行力。

    新一年來,隆基強(qiáng)化檢查手段,簡(jiǎn)化檢查類目,量化檢查標(biāo)準(zhǔn),對(duì)需要提升的各項(xiàng)內(nèi)容提出更加明確的要求,讓每個(gè)員工都能深入理解工作規(guī)范,確保行為高度一致,精準(zhǔn)高效的提升工作質(zhì)量。

    在堅(jiān)持全面考核的同時(shí),公司積極探索管理創(chuàng)新,謀求實(shí)效,本著充分釋放正向激勵(lì)內(nèi)生動(dòng)力的原則,構(gòu)建與考核有機(jī)聯(lián)系、相互配套、有效運(yùn)用、持久穩(wěn)健的“升級(jí)版”績(jī)效管理制度,通過自上而下的強(qiáng)力推進(jìn)、考核等手段,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工作穩(wěn)步高效地開展。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,構(gòu)建閉環(huán)管理

    在過去一年的質(zhì)量提升行動(dòng)中,隆基始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,以“不放過一個(gè)細(xì)節(jié),不留下一處盲點(diǎn)”為行動(dòng)準(zhǔn)則,著力把工作做深做細(xì)。

    在此基礎(chǔ)上,隆基進(jìn)一步打破質(zhì)量問題信息傳遞屏障、攻堅(jiān)處理效率的壁壘,加大管控力度,對(duì)各環(huán)節(jié)問題每日梳理、歸納,針對(duì)每項(xiàng)問題進(jìn)行持續(xù)跟蹤改進(jìn),構(gòu)建起問題閉環(huán)管理體系,形成覆蓋全流程的質(zhì)量改進(jìn)綠色通道。

跟蹤項(xiàng)目實(shí)施,夯實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)

    質(zhì)量提升行動(dòng)中,公司上下加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),密切配合,形成合力,圍繞目標(biāo),狠抓落實(shí),強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)落地。

    新一年來,公司充分發(fā)揮跨部門合作優(yōu)勢(shì),積極推進(jìn)質(zhì)量提升行動(dòng)配套項(xiàng)目的實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目可行性方案、執(zhí)行進(jìn)度等進(jìn)行研究、跟蹤、檢測(cè),切實(shí)突破制約質(zhì)量提升的瓶頸因素,確保行動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。

    “質(zhì)量提升行動(dòng)”并非只是一句口號(hào),隆基用“實(shí)干+管理創(chuàng)新”詮釋“質(zhì)量是企業(yè)的靈魂”這一理念,通過更為嚴(yán)苛的質(zhì)量把關(guān),讓質(zhì)量水平由高度穩(wěn)定、領(lǐng)先到實(shí)現(xiàn)了跨越,全力打造一個(gè)行業(yè)產(chǎn)品新質(zhì)量時(shí)代,為中國(guó)從“制造大國(guó)”向“制造強(qiáng)國(guó)”和“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”轉(zhuǎn)變獻(xiàn)力。