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在選礦設(shè)備制造上擁有無可比擬的豐富經(jīng)驗與優(yōu)勢，產(chǎn)品性能位于同類設(shè)備前列，向大型化、智能化方向不斷發(fā)展。
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隆基為冶金行業(yè)提供的專業(yè)設(shè)備以大膽創(chuàng)新設(shè)計、出色的整機(jī)性能、多品種的個性選擇成為市場上的佼佼者。
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服務(wù)于煤炭、電力等行業(yè)近三十年，致力于為客戶提供高效、專業(yè)的物料磁選分離的解決方案。
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致力于為客戶提供固廢分離最優(yōu)分選方案。
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在光伏半導(dǎo)體行業(yè)中，為直拉單晶工廠真空系統(tǒng)除塵、單晶磁場等提供配套產(chǎn)品及服務(wù)。
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輪崗見習(xí)育初心，傳承匠夢正起航
所屬類別: 企業(yè)新聞 發(fā)布日期: 2020-08-17
為了引導(dǎo)新員工的成長與發(fā)展，公司量身打造了專項培養(yǎng)機(jī)制，助力新員工們?nèi)谌雸F(tuán)隊，順利進(jìn)入角色。7月13日-8月14日，在經(jīng)歷了溫馨的入職見面會和為期一周的入職培訓(xùn)后，35名新員工分批次到見習(xí)部門按計劃進(jìn)行輪崗見習(xí)。
“1234+N” 輪崗見習(xí)內(nèi)容
1個目的
通過有計劃、有組織地安排新員工輪崗見習(xí)，幫助新員工熟悉部門間的配合與協(xié)作，掌握相關(guān)技能，快速融入企業(yè)發(fā)展。
2個抓手
從內(nèi)驅(qū)和外驅(qū)兩個方面綜合考慮，抓好成長記錄和過程考核，為新員工制定《見習(xí)行為管理規(guī)定》并追蹤見習(xí)表現(xiàn)，幫助新員工有目標(biāo)、有計劃的學(xué)習(xí)與成長。
3方合力
公司人力資源部、新員工部門、見習(xí)部門從見習(xí)內(nèi)容設(shè)計、考核設(shè)計、組織方式、輪崗設(shè)置等方面精準(zhǔn)分工，為輪崗見習(xí)工作順利推進(jìn)提供保障。
4個部門
N次研討
公司為追蹤新員工見習(xí)表現(xiàn)組織多次研討，保證輪崗見習(xí)出實效。
輪崗見習(xí)已經(jīng)結(jié)束，各位新員工在掌握工作流程和制度規(guī)范的同時，也增強(qiáng)了對公司的認(rèn)識和融入感。
來自新員工的見習(xí)感想
侯潤哲
在我眼中，隆基有和學(xué)校里一樣的氛圍，但是不盡相同。在大學(xué)里，進(jìn)步是長時間的努力積累才會有的結(jié)果，而在隆基，每一天我都感覺學(xué)到了很多，每一天都在向理想中的自己靠攏。對我而言，隆基這樣的環(huán)境非常適合新員工的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
黃小娟
這里的師傅都很親和，并且不吝賜教，在他們的傳授中，才知道了什么叫紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在見習(xí)中我認(rèn)識了幾個部門里的哥哥姐姐并與他們相處的很好，這里的工作環(huán)境正是我喜歡的那種單純的充滿學(xué)術(shù)氛圍的環(huán)境。
呂坤
我更愿意把公司形容成一間大學(xué)之上的“學(xué)�！�，公司給我們新來的員工營造的是學(xué)校的氛圍，目的是幫助我們盡快完成從一個學(xué)生到一名員工的轉(zhuǎn)變。通過見習(xí)我也學(xué)到了很多，希望能把所學(xué)應(yīng)用到工作中，盡快成長。
張靖琦
隆基是一個人性化的公司，領(lǐng)導(dǎo)平易近人，員工之間和睦相處。來到這，悉心指導(dǎo)、負(fù)責(zé)的師傅讓我感受到家的溫暖。我會繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力成為一名合格的員工，為這個大家庭貢獻(xiàn)自己的一份力量！
新員工已正式走上工作崗位，公司將繼續(xù)做好新員工培養(yǎng)工作，引導(dǎo)新員工熟悉崗位，適應(yīng)角色，盡情展現(xiàn)自己的才華。
