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近日,遼寧省專業(yè)技術資格評審結果出爐,隆基濕式精選領域技術帶頭人王超被評為“高級工程師”,這既是對王超在濕式精選方面技術能力及所做貢獻的高度認可,也是對隆基人才培養(yǎng)工作的肯定。
創(chuàng)新的根基在人才,創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動。隆基對創(chuàng)新的重視,實際體現(xiàn)在對人才的重視上。
隆基充分發(fā)揮自身技術優(yōu)勢、研發(fā)中心平臺優(yōu)勢、產(chǎn)學研用優(yōu)勢,構建覆蓋人才招募、人才培育以及人才晉升三大部分的人才發(fā)展體系,針對不同層級、不同崗位員工,設計不同培養(yǎng)路徑和開放的員工支持政策,在向更高山峰攀登的進程中,爭取人人出彩。
近年來,隆基已搭建省、區(qū)級職工創(chuàng)新工作室3個,建立市級創(chuàng)新團隊2個,先后培養(yǎng)出全國五一巾幗標兵、遼寧省勞動模范、百千萬人才工程人選、行業(yè)杰出人才等優(yōu)秀員工,人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力進一步釋放。
重視人才、培育人才,讓隆基鑄就了一支尖兵隊伍。以人才優(yōu)勢為支撐,隆基將一如既往地面向世界技術前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求,堅定不移地突破制造瓶頸,將關鍵核心技術掌握在自己手中,挺起中國磁性裝備的“脊梁”。